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王紅波，2017年入職，是陜西寶光精密陶瓷有限公司一名高溫?zé)Y(jié)工。2020年在廠領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過與工人同事的共同奮斗，該員工積極主動努力，順利完成了班組的生產(chǎn)和技術(shù)改進的工作，總結(jié)過去以來的各項工作，主要有以下幾個方面的成績：

一、工作態(tài)度、思想工作。

該員工熱衷于本職工作，嚴于律己，遵守各項廠規(guī)制度，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想，堅定信念，不斷加強學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)。

二、設(shè)備操作、工作領(lǐng)悟。

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作，要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，主動完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。

三、團結(jié)同事，充分發(fā)揮班集體的作用。

和其他同事處理好關(guān)系，相互信任，工作中相互協(xié)助，往往可以事半功倍，因為該工作領(lǐng)域是集體作業(yè)，只有每道工序都確保質(zhì)量，才能產(chǎn)生效益，

所以，日常工作中，積極主動和同事溝通，主動承擔(dān)責(zé)任，不怕辛苦，力爭把工作做到精益求精，以后的工作中，該員工將以飽滿的熱情，以及辛苦耐勞的精神，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷提高自己的技術(shù)，帶領(lǐng)班組力爭上游，努力提高產(chǎn)品收率和一次合格率，為公司創(chuàng)造更多的效益。